Die Akzeptanz der Mitarbeiter funktioniert in der Regel sehr gut! Wenn die Mitarbeiter nicht das Gefühl haben, von einem System aufgehalten zu werden, sondern sie im Gegenteil sogar einen Vorteil in Ihrer täglichen Arbeit erkennen, dann ist auch die Akzeptanz gewährleistet. Das bestätigen uns auch unsere Kunden!